近年、私たちの生活や仕事の現場では急速なデジタル化が進んでいます。 特に、パソコンの操作に不慣れな方にとって、デジタルスキル習得の壁は高く、それが結果的に就職や転職における「デジタル格差」となって現れてしまいがちです。
今回インタビューしたメディサポジャパンは、まさにこうした「デジタル格差」に正面から向き合い、「誰も置いていかない」指導を行う職業訓練校です。一体どのようにして、20代から60代までの幅広い受講生を成長へと導いているのでしょうか。担当の髙井千晶さんに、徹底した初心者目線の指導と、細部にわたる工夫について詳しくお伺いしました。
地域医療・介護の現場で高まる「デジタル格差」を解消したい：訓練校設立の原点
メディサポジャパンの設立は、一見、デジタルスキルとは無関係に見える地域医療の現場の切実な声から始まりました。長年、医療・介護施設と関係を築いてきた株式会社メディサポジャパンが、なぜ「パソコンスキルの基礎講座」を開講することになったのでしょうか。
設立のきっかけについて前任者に尋ねたところ、もともと弊社が三重県内で医療系のフリーペーパー「メディサポ」を発行していたことが背景にあるとのことでした。主な読者であるクリニックや病院、介護施設の皆様から、「職員のパソコンスキルに課題があるため、何か良い訓練カリキュラムはないか」というご相談をいただくことが多く、それがきっかけで求職者訓練に挑戦することになったと聞いております。
電源を入れるところからスタート！デジタル初心者「徹底主義」のカリキュラム
メディサポジャパンでは、具体的にどのようなカリキュラムを通じて、全くの初心者でも自信を持って操作できるようになるのでしょうか。タイピング練習からビジネススキルまで、徹底した初心者目線の訓練内容に迫ります。
説明会などでハローワークへ伺うと、受講希望者の方から「授業についていけるか不安です」というお声をいただくことがよくあります。そのような方には、「パソコンの電源の入れ方から始めますので、どうぞご安心ください」と繰り返しお伝えしています。
50代女性が正社員に！苦手意識を自信に変えた「MOS資格取得」のインパクト
訓練の成果を最も如実に示すのが、修了生たちが掴んだキャリアアップです。特に印象的だったのは、50代で苦手意識を持ちながらも、ある資格を武器に正社員の座を勝ち取った女性のエピソード。この事例から、なぜ資格取得が単なるスキル証明以上の、キャリアチェンジの決定打となるのかを探ります。
後日その方から、「訓練校に通っていたおかげです」というメッセージをいただいた時は、ご本人の努力が一番なのはもちろんですが、私たちの訓練が少しでもお役に立てたことを実感し、非常にやりがいを感じました。
20代と60代が共に学ぶ環境で実践される「個を活かす」指導術：マウス操作の壁を超える
年代もスキルレベルも多様な受講生が、共に学ぶ環境。特に初心者がつまずきやすい「マウス操作の壁」を、どのように克服していくのでしょうか。
しかし、進度が遅すぎるとカリキュラムを消化できなくなってしまいますから、その塩梅は非常に難しいところです。その点は、個別のフォローで対応するように努めています。
事務職を目指さなくても大丈夫。デジタル化が進む医療・介護現場へ直結する「汎用PCスキル」の力
メディサポジャパンには、医療系フリーペーパーの既存顧客を活用した独自のネットワークがあります。最後に、受講を迷っている方へのメッセージを伺いました。
また、年齢についても心配は要りません。「若い方ばかりではないか」と感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、幅広い年代の方が学んでいますので、気にせずお越しいただければと思います。
「卒業後は事務職に就かなければならないのですか？」というご質問をいただくこともありますが、決してそんなことはありません。私たちの訓練の最終的な目的は、パソコンスキル習得の先にある「就職」です。職種を問わず、純粋にパソコンスキルを身につけた上で「就職を目指す」という強い気持ちを持って、ご参加いただければ幸いです。
学校というと厳しいイメージがあるかもしれませんが、講師一同、気軽に質問しやすいフランクな雰囲気づくりを心がけております。どうぞ緊張なさらず、お気軽にお越しいただけると嬉しいです。
転職ガイド運営チーム後記
今回お話を伺って感じたのは、一人残らず全員を底上げしていく寄り添い型のサポート力です。特に、50代の女性がMOS資格を決め手に正社員として就職を果たした事例は、年代やスキルに関わらず、全ての方のキャリアアップが実現可能であることを証明しています。今までパソコンに触れてこなかったという方も、入門レベルでも安心して基礎から学べるメディサポジャパンの環境で、キャリアの再構築という確かな第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
メディサポジャパンの学校詳細
要項
| 対応職種 | OA事務員 |
|---|---|
| 所在地 | 三重県四日市 |
| 定員 | 9～14名 |
| 訓練期間 | 3ヶ月 |
| 訓練時間帯 | 9:30～16:10 一日5限 |
| 受講形式 | 通学をメイン コースによって、オンラインも有 |
| 開講頻度・募集時期 | 毎四半期ごとに1～2本開講 |
| 受講費用 | 無料 （テキスト代、駐車場利用料のみ自己負担） |
| 受講生に対する支援 | 当校の訓練は厚生労働省が管轄している「求職者支援訓練」にあたります。 雇用保険受給者が受け取れる |
カリキュラム詳細
訓練カリキュラムの概要
Word、Excel、PowerPointを初級～中級レベルまでの技能習得を目指しています。
提供しているコース・訓練内容
事務分野
使用する教材・機材
パソコンと当社オリジナルを含むテキストのみ
取得可能な資格
Microsoft Office Specialist365（Word、Excel、PowerPoint）
実習の有無
無
訓練施設の設備
お一人につき1台のノートパソコンをご用意しています。ご自身で購入していただく必要はありません。
教室には最大15名の定員で訓練を実施。プロジェクターで講師の操作画面を投影するため、講師のマネをしながらスキルを習得できます！
他の訓練校と比較した強み
就職支援に力を入れています。
教育方針・カリキュラム作成の方針
初めて転職をされる方にも向けて就職活動の計画の立て方からしっかりサポートいたします！
またしばらくお仕事から離れていた方にも安心できるようビジネスマナーについても力を入れています。
PRポイント
PCスキルはどのような職種でも必ず必要になるスキルです。また就職に向けたサポートも万全です。
ハローワーク求人以外の当校既存顧客様からいただいた求人を受講生の皆さんにお知らせしています。
受講を検討している人へのメッセージ
業種職種問わず「パソコンが苦手」な方にパソコンが使えるようにお教えいたします。
何もわからないからと遠慮せず、理想の再就職に向けてチャレンジしてみませんか？
実績
| 過去の受講生の属性 | 20～60台まで幅広い年齢層にお越しいただいています。女性比率が高いですが男女とも仲良く受講していただいています。 |
|---|---|
| 企業との連携の有無 連携している企業・業界 | 自社にて派遣、有料職業紹介の資格を取得しております。 また自社の事業であります医療系フリーペーパー「メディサポ」の既存顧客から頂いた求人の紹介を行っています。 |
| 求職者支援の有無 | キャリアコンサルティング・履歴書添削・面接練習など多岐にわたってサポートします！ |
| 受講後の進路 | 就職率は70％以上！ 半数の方は事務的なお仕事に再就職をされています！ その他以前の職種に戻ったりとパソコンスキルの需要は様々です。 |
| 就職・転職成功事例 | 50代女性 訓練受講後、MOS（MicrosoftOfficeSpecialist）試験に合格。 これが決め手となり正社員での再就職が実現しました！ |
キャンパス
| 所在地 | 〒510-0083 三重県四日市市沖の島町3-13 2階 |
|---|---|
| 設立年 | 訓練開始年は2021年9月から |
| 電話番号 | 059-337-9883 |
| メールアドレス | info@mie-seikatu.com |
| 学校HP | https://www.mie-seikatu.com/ |
