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就職率8割超!未経験からITキャリアを切り拓くインテックスITナレッジならではの魅力とは

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未経験からIT業界を目指したい受講生を支えてくれるのが、株式会社インテックスが運営する職業訓練校「インテックスITナレッジ」です。創業者の想いを受け継ぎながら、時代に合わせて進化してきたカリキュラムと支援体制で、多くの受講生がIT分野へのキャリアを切り拓いてきました。

今回は、インテックスITナレッジの立ち上げ背景から受講生の進路など、株式会社インテックス代表取締役・常盤侑暉さんにインタビューを行い、詳しくご紹介します。

目次

創業者の想いを受け継いで、25年も続く職業訓練

インテックスITナレッジ

株式会社インテックスが職業訓練を始めたのは、創業とほぼ同時期。創業者による「未経験者に教育の機会を届けたい」との想いを原点に、約25年にわたって事業を継続してきました。

マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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インタビュアー
まずは、御社で職業訓練を始めた時期について教えてください。
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
株式会社インテックスが職業訓練を始めたのは、創業と同時期になりますね。創業者が立ち上げてから、もう25年ほどになります。
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インタビュアー
すでに四半世紀の歴史があるんですね!
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
創業者が「未経験者に教育の機会を届けたい」と願っていた信念は、今も私たちが受け継いでいます。

私自身、この訓練事業に関わるようになってから多くの受講生と向き合ってきました。皆さんが新しい就職先や仕事内容にチャレンジしていく姿を見て、「社会の役に立っている仕事なんだな」と実感するようになりました。
マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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インタビュアー
現在は「Webアプリ科」や「Webデザイン・プログラミング科」など、IT分野に特化したコースを展開されていますよね。
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
弊社はもともとITサービスを主軸に事業を展開しておりますが、現場では人材不足を実感しています。そこで業界全体の底上げを目指して、新人研修にも力を入れてきました。

インテックスITナレッジでは実務に近い形でのカリキュラムや、未経験者でも無理なく学べるステップを整備し、次世代のIT人材を育てています。

未経験でも安心。挫折させない“段階的カリキュラム”の秘密

インテックスITナレッジ

インテックスITナレッジは、未経験者でも安心して学べる環境を整えています。カリキュラムは、まずPHPで基本的な構文や考え方に慣れ、基礎力を養ったうえでJavaの習得へと進む構成です。初心者にとって取り組みやすいPHPから学び始めることで、途中での挫折を防ぎ、着実なステップアップを支援しています。

マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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インタビュアー
未経験からITを学ぶ際、最初につまずくのではと不安を感じる方も多いですが、御社ではどのような工夫をされていますか?
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
弊社では、未経験者が無理なく学べるよう、学習の導入段階を明確に分けています。

まずはPHPから取り組み、基本的な構文や考え方に慣れてもらったうえで、次のステップとしてJavaに進む流れです。
マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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インタビュアー
PHPから始める理由は何でしょうか?
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
Javaから始めるケースもありますが、初心者にはハードルが高く、途中で挫折する方が多いのが現実です。

PHPは比較的シンプルで取り組みやすく、プログラムの基礎を学ぶのに適しています。まずは土台となる「考え方」を理解してもらい、徐々にJavaへとステップアップしていく形をとっています。
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プログラミング的思考から学ぶことで、無理なく習得できるわけですね。
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
未経験者が途中でつまずかないよう、進行の順序や教材構成にも配慮しています。

講師も、事前に理解のつまずきやすいポイントを把握し、学びが自然と定着するようサポートしていますね。

誰でもつまずきがちなポイントも徹底サポートで乗り越えられる

インテックスITナレッジ

学習初期に多くの人が戸惑うのがアルゴリズムの授業です。論理的な思考そのものに慣れていない方が多いため、最初は「考え方」の部分で苦戦することも。インテックスITナレッジでは、受講生がつまずきやすいポイントを想定し、必要なタイミングでフォローを入れることでサポートを行っています。

マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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インタビュアー
初心者が学習中につまずきやすい部分には、どのような工夫をされていますか?
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
最初に多くの方が苦戦するのは、アルゴリズムの授業です。プログラミングに入る前段階で、論理的思考に戸惑う方が多い印象です。

論理思考に触れるのが初めての方も多く、思考の組み立て方そのものに慣れていないことがつまずきの原因になります。
マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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考え方に慣れる前に挫折してしまうケースもありますか。
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
最近はプログラミング教育の必修化も進み、小学校レベルからアルゴリズムに親しむ機会が増えました。世の中には入門者向けのツールや教材も多く存在しますので、外部リソースの活用によって、カリキュラムを理解しやすくなるケースも見られます。

すべてを完璧に理解できなくても、学びを進める中で「あのとき学んだことはこの場面で使うのか」と、点と点が結びついていく感覚を持てるようになります。

最初の段階で諦めずに継続できるかどうかが、一つの重要なポイントです。
マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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アルゴリズム以外にも壁になりやすい部分はありますか?
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
次のハードルは、Javaの学習です。アルゴリズムの考え方を理解していても、実際にプログラム言語で表現する段階になると、また別の難しさが出てきます。

コードとしてどう書くのか、仕様に沿ってどう実装するのかで戸惑う方も多く、体感では3割程度の方がこのフェーズで苦戦しています。講師としても、つまずく場面に先回りしてフォローを入れるよう心がけています。
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学ぶ側の心理まで想定してもらえると、安心して取り組めそうですね。

卒業しても終わらない、学び合える仲間がいる訓練校

インテックスITナレッジでは、訓練期間を通して自然と受講生同士のつながりが生まれます。卒業後もLINEグループで連絡を取り合う関係が続いていたり、同じ会社に就職したりと、仲間との関係がその後の支えにもなっています。

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訓練期間中の学びだけでなく、受講生同士の関係性も大切だと感じます。卒業後のつながりはどのようになっていますか?
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
コースごとに多少の違いはありますが、6か月や9か月といった長い期間を一緒に過ごすため、自然と強い関係が築かれます。

最近ではグループLINEをつくり、卒業後も連絡を取り合う関係が続いている方が多く見られます。また、意気投合した人同士で遊びに出かけたり、再就職先が同じ会社になったりと、つながりが続いている話はよく耳にします。
マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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長期間の受講を通じて得られる仲間との関係は、大きな励みにもなりそうですね。
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
グループ演習も取り入れているため、知識の定着だけでなく、チームで働く感覚も身につきます。

コミュニケーションの取り方や役割分担を学びながら、一人では得られない気づきを得る場にもなっていますね。

IT就職がすべてじゃない。多様な進路と丁寧なキャリア支援

インテックスITナレッジの就職率は全体で8割超、そのうちIT企業への就職が約7割です。IT企業以外でも、習得したPCスキルが評価されることで、結果的にキャリアアップにつながった事例が多数あります。

マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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受講後はIT企業への就職を目指す方が多いかと思いますが、他の進路を選ばれる方もいますか?
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
就職率は全体で8割以上で、そのうちIT企業(エンジニア職)への就職は7割ほどです。

キャリアチェンジには年収やライフスタイルの変化が伴うため、全員がIT業界に進むわけではありません。生活とのバランスを考慮して進路を決める方も多いですね。
マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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希望と現実のギャップに悩む方もいるのではないでしょうか。
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
IT未経験からの転職では、たとえ社会人経験があっても最初は条件が下がることもあります。現実的な部分も踏まえて慎重に判断される傾向が見られます。

また、受講中に「自分にはIT系は少し難しいかもしれない」と感じ、前職に戻る方もいます。ただ、前職に戻る場合でも、インテックスITナレッジで身につけたパソコンスキルが加わることで、結果的にキャリアアップにつながった例も少なくありません。
マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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進路に悩んだ際には、どのようなサポートが用意されていますか?
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
期間中にキャリアコンサルタントとの面談を2回実施しています。加えて、私からも個別面談の時間を取り、進路や適性についてじっくり対話しています。

IT業界に進む場合は、どのような準備やスキルが求められるかを具体的に共有しますし、別の方向に進む際も、何を判断軸とすべきか一緒に整理します。

単にスキルを学ぶ場ではなく、「自分にとって納得のいく選択」ができるよう伴走する姿勢を大切にしています。

就職率8割超の実力──信頼される訓練校の条件とは

マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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貴校の強みはどのような点でしょうか?
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
インテックスITナレッジは就職率の高さが強みです。未経験者を対象とした6か月コースで平均8割超、9か月コースでも7〜8割の受講生がIT企業への就職を実現しています。

修了率も高く、受講をやり遂げたその先に、現実的な進路をしっかりと用意しているのも強みですね。
マイナビニュースLOCALキャリアセンターインタビュアー
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読者の方へどのようなメッセージを伝えたいですか?
株式会社インテックス常盤さん
株式会社インテックス代表取締役
常盤さん
本校では、自分に合ったキャリアを選び取る力も訓練期間中に育まれていきます。IT業界に進むかどうかに関わらず、職業訓練校での学びは確かな自信につながるはずです。

転職ガイド運営チーム

今回、株式会社インテックスの常盤さんにお話を伺い、職業訓練が「学びの場」であると同時に、「キャリアの選択肢を広げる場」であることを改めて感じました。一人ひとりの背景や目標に寄り添いながら、IT業界を目指す人も、別の道を歩む人も、納得のいく進路へと導いていく支援のあり方は、実に丁寧で誠実です。

未経験から新しい分野に踏み出すのは、決して簡単なことではありません。それでも、正解のない時代において「どこへ向かうか」を自ら決める力が、何よりの武器になるのだと思います。

インテックスITナレッジの学校詳細

要項

対応職種ITエンジニア(PG/SE)
所在地愛知県名古屋市
定員Webアプリ科:15名
Webデザイン・プログラミング科:20名
訓練期間Webアプリ科:6か月
Webデザイン・プログラミング科:9か月
訓練時間帯9:10~15:50(昼休憩1時間)
受講形式通学
開講頻度・募集時期6月~3月開講(年間7~8コース)
受講費用Webアプリ科:18,000円
Webデザイン・プログラミング科:45,000円
受講生に対する支援訓練校からは無
雇用保険受給者または支援支持者は職業安定所から有

カリキュラム詳細

訓練カリキュラムの概要

PHP・JavaによるWebアプリケーションエンジニアを目指す内容となっております。エンジニアとして必要な知識・スキルを一から学びます。

提供しているコース・訓練内容

Webアプリ科(PHP/Java) 
Webデザイン・プログラミング科(PHP/Java/webデザイン/インフラ)

使用する教材・機材

PC・オリジナル教材(一部市販)

取得可能な資格

基本情報技術者試験・PHP初級・OCJP Silverなど

実習の有無

Webアプリ科:あり
Webデザイン・プログラミング科:なし

訓練施設の設備

ノートパソコン、ホワイトボード、プロジェクター、スクリーン

他の訓練校と比較した強み

システム開発業務も行っているので、現場での経験を伝えることができる。
新人研修でメイン講師の経験を持った、教え方や知識が豊富な講師が多い。
25年以上の教育実績があり、蓄えてきたノウハウを元に生み出されたカリキュラム構成となっている。

教育方針・カリキュラム作成の方針

開発現場で活躍する人材育成を軸に、プログラムスキルだけでなく人間力も訓練を通して高める

PRポイント

IT未経験者でもエンジニア就職を可能とするカリキュラム内容となってます。
グループ演習もあり知識の定着やチームでのコミュニケーションも学べます。

受講を検討している人へのメッセージ

訓練修了時には技術者として就職が決まる方がほとんどです。

その他特記事項

名古屋駅から徒歩7分とアクセスも良好です。

実績

過去の受講生の属性20~30代が多いが50代くらいまで受講履歴あり
男女比は6:4程度
前職はサービス業や製造業などIT未経験がほとんど
企業との連携の有無10社以上のIT企業と連携
職業紹介企業1社と連携
連携している企業・業界IT業界
求職者支援の有無キャリアコンサルティング技能士2級を持ったコンサルタントとの面談
書類添削や個別面談等の就職支援あり
訓練修了率85%以上
受講後の進路就職率80%以上 IT企業(エンジニア)への就職7割
就職・転職成功事例ITエンジニアとして7割以上が就職
未経験者からの就職実績が高い

キャンパス

所在地〒453-0015
愛知県名古屋市中村区椿町 21-2
第 2 太閤ビルディング 5 階
設立年1998年11月10日
電話番号052-485-8407
メールアドレスinformation@intecs.ne.jp
学校HPhttps://intecs.ne.jp/
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